در راستای استقرار نظام حاکمیت شرکتی (آیین نامه شماره ۹۳ مصوب شورای عالی بیمه)، ضروریست تصمیمات اخذ شده در خصوص کسبوکارهای شرکت، مبتنی بر تبادل ریسک و بازده باشد، به گونهای که ارزش شرکت با توجه به ریسکهای پیش رو بیشینه گردد. لذا استقرار سیستم مدیریت ریسک سازمانی به عنوان رکنی از نظام راهبری و حاکمیت شرکتی در جهت اصلاح تصمیمات در کلیه سطوح شرکتهای بیمه از اهمیت زیادی برخوردار است.
مدیریت ریسک سازمانی درصورتی که به‌‌نحو نظام‌‌مند و سیستماتیک در سازمان پیاده‌‌سازی شود، شرط لازم و کافی برای ارتقای عملکرد و حفظ و صیانت از دارایی‌‌های مشهود و نامشهود سازمان بوده و بالقوه می‌‌تواند به توسعه پایدار سازمان منجر شود. تعیین سیاست و خط مشی مدیریت ریسک شرکت بیمه که از ارکان اصلی چارچوب مدیریت ریسک به شمار میرود، یکی از روشهای تعامل در خصوص تعهد سازمان نسبت به مدیریت ریسک است. بیانیه خط مشی مدیریت ریسک، اهداف و رویکرد سازمان نسبت به مدیریت ریسک را بیان نموده و ارتباط آن با سایر خطمشی های سازمان را تبیین مینماید.
خلاصه ای از روش اجرایی مدیریت ریسک (به پیوست)
در اجرای ماده ۹ آیین نامه “حاکمیت شرکتی در موسسات بیمه” و دستورالعمل نحوه تشکیل و شرح وظایف واحدها و کمیته‌ها (آیین‌نامه شماره۹۳)، شرکت دارای کمیته‌های ریسک، حسابرسی و کنترل داخلی، جبران خدمات و تطبیق مقررات می باشد.
کمیته مدیریت ریسک متشکل از افراد زیر می باشد:
- جناب آقای ابراهیم حمیدی رییس کمیته
- سرکار خانم مرجان کریمی دبیر کمیته
- جناب آقای دکتر محسن قره‌خانی عضو کمیته
- جناب آقای ابوطالب گرامی عضو مستقل کمیته
- سرکار خانم مطهره حسین پور عضو کمیته
منشور کمیته مدیریت ریسک (به پیوست)
